Formation Gestion intergénérationnelle des équipes.
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Formation : Management Intergénérationnel

Explorez les clés de la gestion intergénérationnelle ! 

Comblez le fossé générationnel et bâtissez des équipes intergénérationnelles performantes.

Obtenez une attestation de compétences, ajoutez cette compétence recherchée à votre CV et boostez votre employabilité en rejoignant cette formation !

25 personnes se renseignent sur la formation en ce moment.
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99,00 €
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  Accès 24/7 : Accédez à vos cours en ligne 24h/24 et 7j/7 depuis le support de votre choix.
  Assistance technique : Une équipe dédiée est à votre disposition pour vous aider.
  Attestation de compétences : Recevez un certificat à la fin de la formation, idéal pour booster votre CV !
Description

Formation Management Intergénérationnel

Cette formation vous permettra de mieux comprendre les différentes générations au sein de votre organisation et d’adapter votre style de management pour favoriser la collaboration et l’innovation.

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la gestion intergénérationnelle
  • Retracer l'évolution historique de la diversité générationnelle
  • Identifier les points communs pour favoriser la collaboration
  • Analyser les caractéristiques distinctives des différentes générations au travail.
Tous niveaux
Tous publics
30min environ
Aucun prérequis
  • Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette
  • Une connexion Internet
  • Questionnaire de positionnement 
  • Exercices 
  • Auto-évaluation continue
  • Attestation de compétences à la fin de la formation
  • Accès au cours en ligne
  • Cours théorique au format vidéo
  • Accessible via un ordinateur ou une tablette
  • Assistance par téléphone et/ou email
  • Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite. Audiodescription et sous titrage non disponibles

Boostez vos compétences !

Un programme riche et complet

  1. L'histoire en bref : Comprendre l'évolution des générations en entreprise.
  2. Trouver un terrain d'entente : Améliorer la communication intergénérationnelle.
  3. Les différentes générations : Identifier les spécificités des Baby-boomers, X, Y, Z.
  4. Recruter pour combler l'écart : Stratégies de recrutement inclusif.
  5. Des solutions créatives : Favoriser la collaboration intergénérationnelle.
  6. L'importance de la planification : Planifier en tenant compte des besoins générationnels.
  7. Stratégies de maintien en poste ciblées : Fidéliser chaque génération.
Télécharger le programme

Comment ça se déroule ?

Les étapes d'admission

01

Choisissez

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Accédez

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Boostez

Obtenez votre certificat et ajoutez vos compétences à votre CV

Terminez votre formation et valorisez votre CV !

L'attestation de compétences

Boostez votre CV et améliorez votre employabilité !

Enrichissez vos compétences avec des formations ciblées et augmentez vos chances de succès dans le marché du travail.

Investissez dans votre avenir professionnel dès aujourd'hui !

Des compétences en plus pour votre CV !

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Détails du produit
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Fiche technique

  • 30 minutes environ
  • Français
  • Disposer d'un ordinateur ou d’une tablette
    Une connexion Internet
  • Formation 100% en ligne
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